Оглавление:
Предоставляются ли выходные для прохождения планового медосмотра?
Выходной день для прохождения плановых медицинских комиссий, в том числе и различных профессиональных, не предоставляется, то есть разного рода медкомиссии, положено проходить именно в рабочий день, без ущемления прав работников в вопросе отдыха и суммы заработной платы. Порядок оплаты времени, затраченного работником для прохождения медицинского осмотра, предусмотрен Трудовым Кодексом РФ, где статьей 185 предусмотрено, что на этот период, по месту работы, сохраняется средний заработок. Хотелось бы отметить такой нюанс, когда та же плановая медицинская комиссия проходит в выходной день у работника (например при посменной работе). В этом случае работнику день прохождения медкомиссии должны провести по приказу рабочим днем, а выходной предоставить в другое время или же оплатить по среднему заработку.
Кто должен оплачивать медосмотр работников? Медосмотр при приеме на работу
Существует особая категория предприятий, для которых требование обеспечивать соискателю прохождение медицинского обследования перед тем, как будет принято решение о его приеме на работу. К этой группе компаний, как правило, относят те организации, которые имеют дело с газовой или же нефтяной промышленностью, а также с атомной энергетикой.
Это связано с тем, что условия труда на подобных предприятиях являются невероятно опасными для здоровья работников, а значит, новые сотрудники в момент их приема на работу должны быть готовы к соответствующим нагрузкам и не иметь противопоказаний для работы в компаниях такого рода.
Перечень таких требований, как известно, составляется непосредственно Правительством Российской Федерации.
Медицинские осмотры работников – порядок проведения обязательных, периодических и внеочередных медосмотров
15 февраля 15247 0 Автор: Kakzarabativat 15247 0
Здравствуйте!
В этой статье мы расскажем о проведении медицинских осмотров для работников предприятия. Содержание Термин «медосмотр» в профессиональной сфере пришел на смену понятию «медицинское освидетельствование».
На самом деле, и то, и то другое обозначает комплекс мер по исследованию здоровья работника, выявления возможных патологий и их профилактики.
Прежде всего, периодический медосмотр необходим работникам профессий, сопряженных с опасностью: пожарным, спасателям, шахтерам.
Как должен оплачивать работодатель медосмотр?
3 ответa на вопрос по теме «Законны ли действия работодателя» Здравствуйте!
Сотрудники, работающие за компьютером: медосмотры и подтверждение время работы у экрана
Многие работники любой компании проводят немало времени за компьютером: бухгалтеры, секретари, кадровики, системные администраторы.Работодатели задаются вопросом, положен ли медосмотр таким сотрудникам, и если так, то как часто? Выясним это вместе, а заодно разберемся, какими документами подтвердить время работы сотрудников за компьютером, если в компанию пришла трудинспекция. Кто и когда проходит медосмотр Нельзя допускать работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра.
В противном случае должностные лица и индивидуальный предприниматель могут быть оштрафованы на сумму от 15 000 до 25 000 руб., юридическое лицо — от 110 000 до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Оплата времени прохождения медосмотров
ВОПРОС : скажите, пожалуйста, как я могу доказать районному судье, что дни прохождения медосмотра, в мои выходные дни, приравниваются к исполнению трудовых обязательств. Где мне их (доказательства ) взять?
Усть-Нера
Здравствуйте, Николай! 
Ваша позиция совершенно правильная.
Сотрудник организации, работающий по графику сменности, в свой выходной день был направлен на периодический медицинский осмотр
.
26 Порядка). В соответствии с п. 28 Порядка для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом. С одной стороны, выходной день является временем отдыха работника (ст.ст.
106, 107 ТК РФ)
Первичный медосмотр при приеме на работу — кто оплачивает?
Первичный медосмотр при приеме на работу — кто оплачивает? Известно, что при приеме на работу требуется обязательное прохождение медицинского осмотра. Однако мероприятие это часто оказывается затратным, и многих интересует, кто оплачивает предварительный медицинский осмотр при приеме на работу, по действующему законодательству.
В зависимости от характера медицинского осмотра проходить его можно по-разному. К примеру, можно пойти в обычную бесплатную городскую поликлинику, а можно отправиться в платную.
Очереди там будут гораздо меньшими, и потому обследование будет завершено намного быстрее. Кто оплачивает первичный медосмотр при приеме на работу?
Для того, чтобы получить полагающуюся компенсацию, требуется знать все нюансы из Трудового Кодекса. Список докторов, которых надо пройти, в разных случаях могут существенно различаться.
Просто выбери
ПРОСТО ВЫБЕРИ
ИЛИ
Мы на работе раз в год проходим медкомиссию. Это требование работодателя. Те, кто работает ежедневно с утра проходят медкомиссию в рабочее время и этот день им оплачивают как рабочую смену. А тех, кто работает по железнодорожному графику, проходить медкомиссию заставляют в свой выходной день.
Должен ли работодатель оплачивать день прохождения медосмотра для тех, кто проходит его в свой выходной?
Автор задал неоднозначный вопрос.
- Когда заканчивается в суде производство по делу об административном правонарушении
- Право на наследство без завещания