Кодексы РФ

Земельный участок может быть изъят у собственника в случаях, когда участок предназначен для сельскохозяйственного производства либо жилищного или иного строительства и не используется для соответствующей цели в течение трех лет, если более длительный срок не установлен законом. В этот период не включается время, необходимое для освоения участка, а также время, в течение которого участок не мог быть использован по назначению из-за стихийных бедствий или ввиду иных обстоятельств, исключающих такое использование.

(с изменениями от 26 января, 20 февраля, 12 августа 1996 г.

24 октября 1997 г. 8 июля, 17 декабря 1999 г. 3, 10 января, 2 февраля, 3 июня 2006 г.)

284 статья гк рф, есть участок 15 соток.

1 ответ.

16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г. 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г. 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003 г. 29 июня, 29 июля, 2, 29, 30 декабря 2004 г. 21 марта, 9 мая, 2, 18, 21 июля 2005 г.

Москва Просмотрен 186 раз. Задан 2011-10-17 13:32:26 +0400 в тематике «Гражданское право» Известна ли кому то суд.практика по выделу доли из ЗУ наход в общ долев собт,когда получаемый уч-к меньше пред.мин.разм? — Известна ли кому то суд.практика по выделу доли из ЗУ наход в общ долев собт,когда получаемый уч-к меньше пред.мин.разм. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 270 раз. Задан 2011-12-01 11:10:41 +0400 в тематике «Другие вопросы» Почему 7 статья ГК РФ называется Трансформационной?
Спасибо за ответы! — Почему 7 статья ГК РФ называется Трансформационной? Спасибо за ответы. далее 1 ответ.

Рекомендуем прочесть:  Санминимум для дворника

Москва Просмотрен 64 раза. Задан 2011-10-25 10:32:39 +0400 в тематике «Гражданское право» Можно ли применить в трудовом споре ст.

401 гк рф? — Можно ли применить в трудовом споре ст. 401 гк рф.

Статья 284.

продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.

трудовой кодекс российской федерации (тк рф)

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).